Директор МУП «Усть-Ишимский Тепловик» оштрафован за выявленные нарушения

По результатам проведенной проверки соблюдения трудового законодательства в деятельности директора Муниципального унитарного предприятия «Усть-Ишимский тепловик»  (далее - МУП «Усть-Ишимский Тепловик») прокурором района выявлены нарушения норм действующего трудового законодательства, что подтверждается постановлением прокурора района, направленным в Гострудинспекцию.
Так, в ходе проверки установлено, что на основании абз. 4 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В силу абз. 6 ч. 1 ст. 216 ТК РФ каждый работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя средствами коллективной и индивидуальной защиты и смывающими средствами, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке.
На основании ч.ч. 1, 2 ст. 221 ТК РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства прошедшие подтверждением соответствия, в порядке, а установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защить органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
В штате предприятия работают 28 машинистов-кочегаров. Вместе с тем защитные костюмы, кожаные ботинки, защитные очки им не выдавались.
В связи с чем, директора МУП «Усть-Ишимский Тепловик» Государственной инспекцией труда в Омской области было привлечено к административной ответственности, предусмотренное частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении директор МУП «Усть-Ишимский Тепловик» признан виновным в совершенном административном правонарушении и привлечено к административной ответственности в виде штрафа.