Результаты проведенной проверки открытого акционерного общества «Лорри»

В августе 2014 г И. согласно табелю учета рабочего времени за август 2014 отработал 168 час. Начисление заработной платы было произведено за 176 час. Таким образом, в нарушение ст.91 ТК РФ происходит искажение учета рабочего времени фактически отработанного работником. В сентябре И. согласно табелю учета рабочего времени отработал 48 час. Согласно расчетному листку по заработной плате заработная плата не начислялась и не выплачивалась работодателем в нарушение ст.136 ТК РФ. Не начислены и не выплачены выплаты за разъездной характер работы. На имя работодателя выдано предписание с требованием устранения нарушений трудового законодательства в отношении И. По результатам проверки генеральный директор привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 5000 руб.