В ходе проверки установлено, что в феврале 2015 г. заработная плата Л. была начислена и выплачена в размере 3,001,74 в марте заработная плата указанного работника составила 3 654,00 руб. В соответствии с Трудовым законодательством РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. По итогам проверки ОАО «Омскоблаз» привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 30000 руб.
Версия для слабовидящих
