В ходе проверки установлено, что трудовой договор с работником З., был расторгнут, однако в нарушение трудового законодательства работодатель не произвел работнику всех причитающихся выплат. По результатам проверки работодателю выдано предписание, определены сроки устранения выявленных нарушений. За нарушение норм трудового законодательства ООО «Сибагрохолдинг» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде штрафа в размере 30000 руб.
Версия для слабовидящих
