Нарушения законодательства об оплате труда в декабре 2012 года

Численность работников, перед которыми организации имели просроченную задолженность по заработной плате, составляла 537 человек.
Количество организаций, имевших просроченную задолженность по заработной плате, – 9 и по сравнению с 1 ноября 2012 года их число увеличилось на 3.
При проведении надзорных мероприятий по соблюдению работодателями законодательства об оплате труда в декабре 2012 года Государственной инспекцией труда в Омской области проведено 26 проверок. В ходе проверок выявлено 58 нарушений законодательства об оплате труда в 14 хозяйствующих субъектах.
Наиболее распространенным нарушением, выявленным в ходе проведения проверок работодателей по вопросам оплаты труда в декабре текущего года, было нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
За нарушение законодательства об оплате труда привлечены к административной ответственности:
- директор ООО «СвязьПро» - штраф – 5000 руб.,
- директор ООО «Завод Омскгидропривод»» - штраф – 5000 руб.,
- директор ООО «Любинское ЖКХ» - штраф – 3000 руб.