01.12.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работнику Т., начислена и выплачена денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, отпускных. По итогам проверки восстановлены права работника.
30.11.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работнику Ч., начислена и выплачена денежная компенсация за задержку расчета при увольнении. По итогам проверки восстановлены права работника.
29.11.2016
Государственная инспекция труда в Омской области в связи с потупившим коллективным обращением работников АО «НПЦ Газотурбостроения «Салют» провела внеплановую документарную проверку.
28.11.2016
На основании обращения работника Б., была проведена внеплановая проверка по соблюдению трудового законодательства в отношении ООО «АВТОМАТИКА-Э»
25.11.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством начислена и выплачена работнику К., ежемесячная надбавка за Почётную грамоту Министерства образования и науки Российской федерации в размере 5% По итогам проверки восстановлены прав работника.
24.11.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством организовано проведение специальной оценки условий труда на двух рабочих местах ( слесарь-сантехник, дворник) По итогам проверки восстановлены права работников.
22.11.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работникам Б., Е., начислена и выплачена денежная компенсация за задержку расчета при увольнении;
18.11.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работнику К., заработная плата выплачена в полном объеме. По итогам проверки восстановлены права работника.
17.11.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работнику К. выплачена денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы. По итогам проверки восстановлены права работника
16.11.2016
Государственной инспекцией труда проведена плановая выездная проверка по соблюдению трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «ТОБОЛ».
15.11.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - Правила внутреннего трудового распорядка приведены в соответствии с трудовым законодательством;
14.11.2016
в соответствии с трудовым законодательством работнику Т., произведена выплата задолженности по заработной плате; - в соответствии с трудовым законодательством работнику Т., начислена и выплачена денежная компенсация в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержи, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. По итогам проверки восстановлены права работника.
11.11.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: -в соответствии с трудовым законодательством разработаны и утверждены приказом директора от 08.09.2016 г. № 60/3 программы обучения для работников рабочих профессий, к которым предъявляются дополнительные ( повышенные) требования безопасности труда;
11.11.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: -в соответствии с трудовым организовано проведение вводного инструктажа с вновь принимаемыми на работу; - в соответствии с трудовым законодательством работники принимаются в только при наличии медицинского осмотра; - в соответствии с трудовым законодательством разработана программа проверки знаний, требований охраны труда. По итогам проверки восстановлены права работников.
10.11.2016
--в соответствии с трудовым законодательством работникам В., К., Д., Н., произведена выплата задолженности по заработной плате на общую сумму 60 239,51руб.;
10.11.2016
На основании обращения работника Г., была проведена внеплановая проверка по соблюдению трудового законодательства в отношении ОРОО «Благотворительный центр помощи детям «Радуга»
09.11.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:-в соответствии с трудовым законодательством в организации установлены дни заработной платы, 2 раза в месяц. По итогам проверки восстановлены права работников.
09.11.2016
18 августа 2016г. произошел несчастный случай со стропальщиком К. в ООО «ЗЖБИ №7» на разгрузке выкатной телеги и складировании пустотных плит в штабель.
08.11.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
-в соответствии с трудовым законодательством разработан график отпусков на 2017 год;
- в соответствии с требованиями Приказа Минтруда и соцразвития водителям и трактористам организована выдача путевых листов;
- в соответствии с трудовым законодательством организовано проведение предрейсовых медицинских осмотров водителей и трактористов;
-в соответствии с трудовым законодательством разработана инструкция на 1 группу по электорбезопасности;
- в соответствии с трудовым законодательством разработан и утвержден список профессий и должностей, которым предусмотрена бесплатная выдача СИЗ;
-в соответствии с трудовым законодательством принят приказ о назначении лиц, ответственных за производство работ повышенной опасности и перечень работ повышенной опасности;
- в соответствии с трудовым законодательством производится оплата труда работникам за работу в ночное время в размере 20%
По итогам проверки восстановлены права работников.
07.11.2016
Главным государственным инспектором труда Гострудинспекции в Омской области в связи с несчастным случаем в АО ПК «ОША» проведена внеплановая документарная проверка.
Версия для слабовидящих
