В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работнику К. начислена и выплачена денежная компенсация за задержку расчета при увольнении По итогам проверки восстановлены права работников.

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством в организации оформлен журнал учета и содержания средств защиты По итогам проверки восстановлены права работников.

В ходе проведения проверки ООО «Сибирская база» по заявлению работников было установлено, что работникам заработная плата выдается с задержкой

В результате принятых мер устранено следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работнику М.начислена и выплачена денежная компенсация за задержку оплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет По итогам проверки восстановлены права работника.

Постановлением государственного инспектора труда ООО «Петровский молочный завод» признан виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, назначено наказание в виде административного штрафа в размере 110000рублей. Представитель ООО «Петровский молочный завод» обратился в Омский районный суд Омской области с жалобой на постановление государственного инспектора.

Мировым судьей судебного участка №112 в Куйбышевском судебном районе в г.Омске рассмотрено дело об административном правонарушении по ч.2 ст.19.4.1 КоАП в отношении ООО «Русбизнесконсалтинг».

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством в срочных трудовых договорах установлены условия оплаты труда; - в соответствии с трудовым законодательством внесены изменения в Правилах внутреннего трудового распорядка в части условий оплаты труда По итогам проверки восстановлены права работников.

Мировой судья судебного участка №92 в Центральном судебном районе в г.Омске, рассмотрел материалы дела об административном правоотношении в отношении ООО «Строительное предприятие «МК-С» предусмотренного ч.1 ст.20.25 КоАП РФ.

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством в трудовой договор Е. внесены изменения в части выплаты заработной платы;

Постановлением мирового судьи судебного участка№20 в Омском судебном районе Омской области ООО НПК «Дорожно-строительные технологии» привлечено к административной ответственности по ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ

15.01.2016 г. в Министерстве труда и социальной политики Омской области Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Омской области по правовым вопросам Одинцова Светлана Николаевна приняла участие в рабочей группе при МВК по неформальной занятости «серой» заработной плате.

В результате принятых мер устранено следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работнику А.произведен перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск; - в соответствии с трудовым законодательством работнику А. начислена и выплачена денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы. По итогам проверки восстановлены права работника.

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работнику Б. начислена и выплачена денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы;

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работнику П., произведена выплата задолженности по заработной плате (расчета) при увольнении; - в соответствии с трудовым законодательством работнику П., начислена и выплачена денежная компенсация за задержку расчета при увольнении. По итогам проверки восстановлены права работника.

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работнику К., начислен и выплачен расчет при увольнении; - в соответствии с трудовым законодательством работнику К. начислена и выплачена денежная компенсация за задержку выплаты расчета при увольнении. По итогам проверки восстановлены права работника.

Постановлением мирового судьи Центрального административного округа г.Омска ООО Передвижная механизированная колонна «Сибгидрострой» привлечена к административной ответственности по ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ. Ранее в Гострудинспекцию в Омской области поступило обращение работника М. о нарушении его трудовых прав. Работодателю направлен запрос на предоставление документов и информации. В ходе проверки выявлено нарушение, а именно не произведена выплата заработной платы при увольнении. Работодателю было выдано предписание, установлены сроки по устранению нарушений. В установленный срок предписание не было исполнено. Государственным инспектором труда составлен протокол об административном правонарушении и направлен в суд для рассмотрения по существу. Исследовав материалы дела, суд постановил признать ООО « Передвижная механизированная колонна «Сибгидрострой» виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.23 ст.19.5 КоАП РФ и назначил наказание в виде административного штрафа в размере 100000 руб.