25.01.2016
По обращению работника В. в ООО НПК «ДСТ» была проведена внеплановая проверка по соблюдению трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что в день увольнения В. не произведен расчет по заработной плате, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
25.01.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством проведено обучение по охране труда с последующей проверкой знаний требований охраны труда работников;
22.01.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работникам Г., Л., П.,Н., произведена выплаты заработной платы По итогам проверки восстановлены права работников
22.01.2016
Решением Ленинского районного суда г.Омска директор ООО «Посейдон Плюс» признан виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.
21.01.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работнику П., выплачена компенсация за задержку оплаты труда; - в соответствии с трудовым законодательством внесены дополнения по срокам выплаты заработной платы в Правилах трудового распорядка. По итогам проверки восстановлены права работников.
20.01.2016
В результате принятых мер устранено следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работникам выдана спец. одежда, спец. обувь и средства индивидуальной защиты; - в соответствии с трудовым законодательством работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с результатами специальной оценки условий труда. По итогам проверки восстановлены права работников.
20.01.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством проведен периодический медицинский осмотр работников; - в соответствии с трудовым законодательством в личных карточках учета выдачи СИЗ на лицевой стороне указаны наименование средств индивидуальной защиты; - в соответствии с трудовым законодательством работникам выданы средства индивидуальной защиты. По итогам проверки восстановлены права работников.
19.01.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работникам Л., М., начислена и выплачена денежная компенсация за задержку расчета при увольнении. По итогам проверки восстановлены права работников.
19.01.2016
По обращению работника В. в ООО НПК «ДСТ» была проведена внеплановая проверка по соблюдению трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что в день увольнения В. не произведен расчет по заработной плате, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
18.01.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работнику М., начислен и выплачен расчет при увольнении; - в соответствии с трудовым законодательством работнику М. начислена и выплачена денежная компенсация за задержку выплаты расчета при увольнении. По итогам проверки восстановлены права работника.
18.01.2016
Решением Ленинского районного суда г.Омска директор ООО «Посейдон Плюс» признан виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.
15.01.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работникам выдана денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы;
14.01.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работники ознакомлены с картами специальной оценки условий труда под роспись; - разработан и утвержден перечень всех рабочих мест, подлежащих специальной оценки; - разработан перечень работ и профессий, по которым требуется проводить обучение по охране труда; - разработан и утвержден план производства работ на высоте; - в личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты указаны пункты типовых отраслевых норм и полный перечень всех СИЗ; По итогам проверки восстановлены права работников.
13.01.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работнику П., выплачена компенсация за задержку оплаты труда; По итогам проверки восстановлены права работника.
12.01.2016
Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка по соблюдению трудового законодательства в МП г.Омска «ПП№4" В ходе проверки установлено, что организацией в нарушение Федерального закона РФ «О специальной оценки условий труда» от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ не проведена специальная оценка условий труда
12.01.2016
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работникам К., П., начислена и выплачена компенсация за каждый день задержки фактического расчета. По итогам проверки восстановлены права работников.
11.01.2016
Мировой судья Куйбышевского административного округа г.Омска, рассмотрел материалы дела об административном правоотношении в отношении Государственного предприятия Омской области «Дорожное ремонтно-строительное управление №1» предусмотренного ч.1 ст.20.25 КоАП РФ
11.01.2016
В результате принятых мер устранено следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством разработан и утвержден журнал регистрации инструктажей на рабочем месте; - журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу; - в правилах внутреннего трудового распорядка указан режим оплаты труда. По итогам проверки восстановлены права работников.
31.12.2015
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работникам Л., М., начислена и выплачена денежная компенсация за задержку расчета при увольнении. По итогам проверки восстановлены права работников.
30.12.2015
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством работнику М., начислен и выплачен расчет при увольнении; - в соответствии с трудовым законодательством работнику М. начислена и выплачена денежная компенсация за задержку выплаты расчета при увольнении. По итогам проверки восстановлены права работников.
Версия для слабовидящих
