Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(3812) 21-09-18
644043, Омск, ул. Певцова, 13
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранено следующие правонарушения:<br />
- Оформлено дополнительное соглашение к трудовом договоре с Наумовой Н.Г. в части приведения в соответствии ее должности штатному расписании.;<br />
По итогам проверки восстановлены права работника.</p>
<p style="text-align: justify;">Решением суда Центрального района г. Омска рассмотрена жалоба БУК ОО «Омский музей просвещения» на постановление главного государственного инспектора труда в Омской области.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст.57, 72 ТК РФ оформлены дополнительные соглашения к трудовым договорам работников учреждения по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда;<br />
- сданы результаты аттестации рабочих мест по условиям труда учреждения ;<br />
-в соответствии ст.212 ТК РФ проведен ремонт крыльца центрального входа учреждения;<br />
По итогам проверки восстановлены права работников.<br />
</p>
<p style="text-align: justify;">Главным государственным инспектором труда Гострудинспекции ( по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Омской области рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- проведена подготовка и аттестация работников в области промышленной безопасности<br />
- разработаны и утверждены распорядительные акты инструкций с должностными обязанностями<br />
-привлечены к дисциплинарной ответственности лица допустившие нарушение ст.192 ТК РФ<br />
По итогам проверки восстановлены права работников.</p>
<p style="text-align: justify;">Прокуратурой округа проведена проверка исполнения трудового законодательства в части своевременности и полноты уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- к трудовым договорам с работниками приняты дополнительные соглашения об изменении окладов</p>
<p style="text-align: justify;">Постановлением Государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Омской области ЗАО «АВТОПЕРСПЕКТИВА» привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 193 ТК РФ отменен приказ о прекращении трудового договора с П. № 41-у от 10.05.2014, работник восстановлен на работе в должности учителя физической культуры.<br />
По итогам проверки восстановлены права работников.</p>
<p style="text-align: justify;">Постановлением Мирового суда в Советском судебном районе в г. Омске, рассмотрено дело об административном правонарушении в отношении ООО «Строительно –монтажное управление №5» в совершении административного правонарушения по ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 153 ТК РФ произведена оплата С. за работу в выходные и праздничные нерабочие дни в декабре 2013;<br />
- в соответствии со ст. 153 ТК РФ произведена оплата С. за работу в выходные и праздничные нерабочие дни в январе 2014;<br />
- в соответствии со ст. 153 ТК РФ произведена оплата С. за работу в выходные и праздничные нерабочие дни в феврале 2014;<br />
- в соответствии со ст. 153 ТК РФ произведена оплата С. за работу в выходные и праздничные нерабочие дни в марте 2014;<br />
- в соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Щ. установлено условие об оплате труда;<br />
- в соответствии со ст. 136 ТК РФ Щ. выплачена заработная плата за март 2014.<br />
По итогам проверки восстановлены права работников.</p>
<p style="text-align: justify;">Постановлением Мирового суда в Советском судебном районе в г.Омске рассмотрено дело об административном правонарушении в отношении ООО «Производственно –коммерческая фирма «Сервис безопасности» по ч.1 ст.20.25 КоАП РФ.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 221 ТК РФ составлен перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, заведены личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.<br />
По итогам проверки восстановлены права работников.</p>
<p style="text-align: justify;">Мировой судья в Советском судебном районе в г.Омске, рассмотрел административное дело в отношении ООО транспортно –экспедиционной компании «Пилигрим».</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- составлен "Акт по форме Н-1" в соответствии с "Заключением главного государственного инспектора труда" в отношении П.;</p>
<p style="text-align: justify;">Мировой судья судебного участка в Октябрьском судебном районе в городе Омске, рассмотрел административное дело в отношении ООО «Торгово-Строительная компания «Артур и Компания».</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 117 ТК РФ внесены изменения в график отпусков на 2014 год – работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней;</p>
<p style="text-align: justify;">Постановлением главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Омской области председатель СНТ «Мечта» привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 244 ТК РФ отменен приказ «О передаче материальных ценностей В.;<br />
- в соответствии со ст. 192 ТК РФ отменен приказ о дисциплинарном взыскании В.<br />
По итогам проверки восстановлены права работника.</p>
<p style="text-align: justify;">Постановлением мирового суда в Саргатском судебном районе Омской области КФХ «Мартыново» привлечено к административной ответственности.</p>
