Новости

Новости

25.09.2014

Государственная инспекция труда в Омской области восстановила права работников общества с ограниченной ответственностью «Рикос»

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: 
- в соответствии со ст. 67 ТК РФ с работником С. оформлен трудовой договор на период ее работы в обществе в письменной форме и подписанный работодателем;

24.09.2014

В экспертной рабочей группы при рассмотрении итогов выполнения конкурсных заданий, принял участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Омской области – заместитель главного государственного инспектора труда в Омской обл Писарев С.М

06 сентября 2014 года, в соответствии с распоряжением Правительства Омской области, на производственной базе предприятия ОАО «ОмПО «Иртыш» состоялся региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии», в номинации «Лучший токарь».

24.09.2014

Государственная инспекция труда в Омской области восстановила права работников муниципального предприятия города Омска «Парк культуры и отдыха имени 30-летия ВЛКСМ»

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: 
- в соответствии со ст. 48 ТК РФ произведено начисление К. материальной помощи ко дню Победы;

23.09.2014

Государственная инспекция труда в Омской области восстановила права работников Бюджетного учреждения здравоохранения Омской области «Детский санаторий №1»

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: 
- назначен ответственный за электрохозяйство;

23.09.2014

Генеральному директору ОАО «Карбышевское» назначен административный штраф

Прокуратурой округа проведена проверка соблюдения пенсионного законодательства в деятельности ОАО «Карбышевское».

22.09.2014

17.07.2014 Государственная инспекция труда в Омской области восстановила права работника общества с ограниченной ответственностью «Плазма»

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: 
- в соответствии со ст. 136 ТК РФ внесены изменения в Правила внутреннего трудового распорядка в части установления сроков выплаты заработной платы;

22.09.2014

ФБУ «Администрация Обь Иртышского бассейна внутренних водных путей» привлечено к административной ответственности

Постановлением Кировского районного суда г. Омска ФБУ «Администрации Обь - Иртышского бассейна внутренних водных путей» привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

19.09.2014

Государственная инспекция труда в Омской области восстановила права работников ООО «Сибирские овощи»

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: 
- заработная плата согласно ст.136 ТК РФ выплачивается работникам 2 раза в месяц

19.09.2014

БОУ «Полтавская СШ №2» привлечено к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и охране труда

Постановлением Государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Омской области БОУ «Полтавская СШ №2» признано виновным по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, назначено административное наказание в виде административного штрафа 30 000 (тридцать тысяч) рублей. 
Директор БОУ «Полтавская СШ №2» с постановлением не согласился и обратился с жалобой в Полтавский районный суд.

18.09.2014

Государственная инспекция труда в Омской области восстановила права работников ОАО «ЧЕРЛАКАГРОСЕРВИС»

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: 
- график отпусков откорректирован с учетом АРМ 
- издан и исполнен приказ о внесении изменений и дополнений в трудовые договора 
- издан приказ о графике выдачи заработной платы 
-спец одежда и средства защиты согласно нормативам выданы. 
По итогам проверки восстановлены права работников.

18.09.2014

ООО «Омсхозторг» привлечено к административному штрафу

По результатам проверки проведенной Прокуратурой Октябрьского административного округа г.Омска в Государственную инспекцию труда в Омской области было направлено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении.

18.09.2014

16 сентября 2014 года в рамках проведен семинар-совещание для руководителей и специалистов по охране труда учреждений, подведомственных Главному Управлению государственной службы занятости населения Омской области

Тема: Охрана труда как система сохранения жизни и здоровья работников. 
Цель: 
1. Ознакомление с наиболее значимыми изменениями законодательства в области охраны труда и трудовых отношений. 
2. Повышение уровня знаний и заинтересованности руководителей, специалистов и на которых возложены обязанности по соблюдению требований охраны труда. 
3. Ознакомление с методикой проведения специальной оценки условий труда. 
4. Организация выполнения мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда в организации. 
5. Обсуждение актуальных вопросов по снижению производственного травматизма. 
6. Оказание практической помощи (консультации, методическая помощь) по вопросам охраны труда работодателям, специалистам по ОТ.

17.09.2014

Государственная инспекция труда в Омской области восстановила права работника ООО "Ресторан «Иртыш»

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: 
- расчет с Ч. произведен ; 
- компенсация за неиспользованный отпуск выплачена. 
- компенсация в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. 
По итогам проверки восстановлены права работника.

17.09.2014

Директору ООО СМУ «Кировский» вынесено постановление о назначении административного штрафа

Прокуратурой округа проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ООО СМУ «Кировский». 
Главным государственным инспектором труда рассмотрено дело об административном правонарушении ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ 
В ходе проверки установлено нарушение ст.6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования. 
Государственным инспектором труда выявлены нарушения и назначен административный штраф в размере 5 000 (пять тысяч рублей)

16.09.2014

Государственная инспекция труда в Омской области восстановила права работника ИП. Л.

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: 
- в соответствии с п.14 ч.2 ст.22 ТК РФ работнику А произведены отчисления по обязательному страхованию за отработанный им период; 
- в соответствии со ст.66 ТК РФ внесена запись в трудовую книжку А. 
По итогам проверки восстановлены права работника.

16.09.2014

В ЗАО «Сибэнергосервис» привлечено к административной ответственности

Прокуратурой Ленинского округа проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда в ЗАО «Сибэнергосервис». 
Государственным инспектором труда рассмотрено дело об административном правонарушении ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

15.09.2014

24.07.2014 Государственная инспекция труда в Омской области восстановила права работников общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Океан»

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: 
- в соответствии со ст. 57, 129 ТК РФ в трудовых договорах с работниками указывается размер оклада, доплаты, надбавки, поощрительные выплаты;

15.09.2014

За воспрепятствование надзорной деятельности ООО «УК Авангард –Сервис» привлечено к административной ответственности

Постановлением мирового суда Куйбышевского судебного района г.Омска общество с ограниченной ответственностью «УК Авангард – Сервис» привлечено к административной ответственности по ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ.

12.09.2014

ООО «УК Авангард – Сервис» привлечено к административной ответственности по ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ

12.09.2014

Государственная инспекция труда в Омской области восстановила права работника МП г.Омска «Парк культуры и отдыха им.30 ВЛКСМ»

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: 
- К. ежемесячно получает на руки в отделе бухгалтерии расчетные листки;

Распечатать
Поделиться

Новости

Размер текста:

Цветовая схема:

Интервал между символами: