Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(3812) 21-09-18
644043, Омск, ул. Певцова, 13
<p style="text-align: justify;">В совещании приняли участие: Председатель ТОО «ФОП» Якубович В.С.; члены Исполкома ТОО «ФОП»; заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Омской области (по охране труда) Писарев С.М., а также более 80 членов актива профсоюзных организаций отраслей Омской области.</p>
<p style="text-align: justify;">В составе рабочей группы приняли участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Омской области – заместитель главного государственного инспектора труда в Омской области (по охране труда) Писарев С.М.; начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области Тытарь М.Г.; главный специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области Нарманских Т.В.; государственный инспектор труда (по охране труда) Жданов А.С. а также более 20 руководителей и должностных лиц организаций, аккредитованных на оказание услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда и СОУТ.</p>
<p style="text-align: justify;">Постановлением Мирового суда Кировского судебного района г.Омска общество с ограниченной ответственностью «Строитель» в лице директора Чопозов И.Н. привлечено к административной ответственности поч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 225 ТК РФ руководитель и главные специалисты прошли обучение и проверку знаний по охране труда;</p>
<p style="text-align: justify;">Государственным инспектором труда в Омской области была проведена плановая, выездная проверка.<br />
В ходе проверки выявлены нарушения; работники организации не ознакомлены с правилами внутреннего трудового распорядка; не организован надлежащий учет и контроль за выдачу работникам организации смывающих и (или) обезвреживающих средств; не составлен перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств; бригадир организации Юй Лунчжоу не прошел обучение по охране труда, основание требования ст.212 Трудового кодекса РФ; в организации отсутствует Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.<br />
Государственным инспектором труда выявлены нарушения и назначен административный штраф в размере в размере 45 000 (сорок пять тысяч ) рублей</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 57, 129 ТК РФ в трудовых договорах с работниками указывается размер оклада, доплаты, надбавки, поощрительные выплаты;</p>
<p style="text-align: justify;">06 сентября 2014 года, в соответствии с распоряжением Правительства Омской области, на производственной базе предприятия ОАО «ОмПО «Иртыш» состоялся региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии», в номинации «Лучший токарь». </p>
<p style="text-align: justify;">Государственным инспектором труда была проведена плановая, выездная проверка.<br />
При проведении проверки в ООО «Сибирский земледелец» выявлены нарушения:<br />
- в организации не проводится обучение по охране труда;<br />
- в организации не организовано и не проведено обучение по оказанию первой помощи;<br />
- директор организации не прошел обучение по охране труда.<br />
Государственным инспектором труда составлен протокол об административном правонарушении в виде административного штрафа в размере 30 000 (тридцать тысяч ) рублей.</p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст.236 ТК РФ в связи с задержкой выплаты при увольнении С. произведена выплата денежной компенсации;</p>
<p style="text-align: justify;">По итогам проверки восстановлены права работника.</p>
<p style="text-align: justify;">Прокуратурой округа проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности БУ ОО «Центр коммуникации и информации».</p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст.236 ТК РФ в связи с задержкой выплаты при увольнении С. произведена выплата денежной компенсации;</p>
<p style="text-align: justify;">По итогам проверки восстановлены права работника.</p>
<p style="text-align: justify;">На основании распоряжения в ООО «Бытовик» Государственным инспектором была проведена плановая, выездная проверка.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 142, 236 ТК РФ рассчитана и выплачена денежная компенсация С. за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за февраль - март 2014 года.<br />
По итогам проверки восстановлены права работника.</p>
<p style="text-align: justify;">Тема семинара: «Изменение в законодательстве по специальной оценке условий труда». В работе семинара приняли участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Омской области – заместитель главного государственного инспектора труда в Омской области (по охране труда) Писарев С.М. В своем выступлении Писарев С.М. проинформировал участников семинара об основах законодательства Российской Федерации по охране труда, а также об изменениях в законодательстве, предусмотренных Федеральными законами РФ № 421-ФЗ и № 426-ФЗ.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 212 ТК РФ организована работа по проведению специальной оценки условий труда;</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии с ч.2 ст.22 ТК РФ;<br />
- в соответствии со ст.67 ТК РФ заключены трудовые договора с работниками в рамках нормы ст.57 ТК РФ ;</p>
<p style="text-align: justify;">Руководитель Государственной инспекции труда Беляев С.Г. выступил с докладом на тему: «Государственный надзор за исполнением трудового законодательства.</p>
<p style="text-align: justify;">Постановлением Мирового суда в Центральном судебном районе г.Омска общество с ограниченной ответственностью «В Охотку» привлечено к административной ответственностью по ч.1 ст.19.4.1 КоАП РФ.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 129, 135 ТК РФ произведены выплаты стимулирующего характера Г. и О. за январь, февраль, апрель, май 2014 г.;</p>
<p style="text-align: justify;">В государственную инспекцию поступила жалоба Б.по вопросу не выплаты заработной платы.</p>
