(3812) 21-09-18
644043, Омск, ул. Певцова, 13
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 136 ТК РФ внесены изменения в Положение об оплате труда общества в части сроков выплаты заработной платы;</p>
<p style="text-align: justify;">Тема семинара: «Изменение в законодательстве по специальной оценке условий труда».</p>
<p style="text-align: justify;">Постановлением Мирового суда Октябрьского судебного района г.Омска общество с ограниченной ответственностью «АвтоТанТранс» привлечено к административной ответственности по ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 193 ТК РФ отменен приказ о прекращении трудового договора с П. № 41-у от 10.05.2014, работник восстановлен на работе в должности учителя физической культуры.</p>
<p style="text-align: justify;">Постановлением Мирового суда в Куйбышевском судебном районе г.Омска общество с ограниченной ответственностью «Медицинская Компания «Фармэкс» привлечено к административной ответственности по ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 153 ТК РФ произведена оплата С. за работу в выходные и праздничные нерабочие дни в декабре 2013;</p>
<p style="text-align: justify;">В гострудиспекцию поступила жалоба Н. по вопросу не оплаты отпуска по беременности и родам. В результате проверки индивидуального предпринимателя Д. выявлено нарушение статьи 255 ТК РФ «Отпуск по беременности и родам»</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- составлен "Акт по форме Н-1" в соответствии с "Заключением главного государственного инспектора труда" в отношении П.</p>
<p style="text-align: justify;">Постановлением мирового судьи Первомайского судебного района г. Омска общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Блокпост» привлечено к административной ответственности по ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 117 ТК РФ внесены изменения в график отпусков на 2014 год – работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней;</p>
<p style="text-align: justify;">Постановлением мирового судьи Центрального АО г. Омска общество с ограниченной ответственностью «В Охотку» привлечено к административной ответственности по ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 57, 129 ТК РФ в трудовых договорах с работниками указывается размер оклада, доплаты, надбавки, поощрительные выплаты;<br />
</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 57, 129 ТК РФ в трудовых договорах с работниками указывается размер оклада, доплаты, надбавки, поощрительные выплаты;</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 212 ТК РФ организована работа по проведению специальной оценки условий труда;</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 136 ТК РФ внесены изменения в Положение об оплате труда общества в части сроков выплаты заработной платы;<br />
- в соответствии со ст. 236 ТК РФ начислена и выплачена денежная компенсация работнику А. за каждый день задержки выплаты расчета.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате проверки в ООО «СПКФ Триада» выявлена задолженность по страховым взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 3062,59 рублей, а также по уплате страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в размере 4703,04 рублей. Общая сумма задолженности за март у ООО «СПКФ Триада» составила 7765,63 рублей.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель исполняет обязанности перед работниками в части своевременной выплаты заработной платы;</p>
<p style="text-align: justify;">В ходе проведения проверки ООО «Строительно-монтажная компания» по обращению бывшего работника Ф., было установлено, что при увольнении работодателем не был своевременно выплачен окончательный расчёт, что является нарушением ст. 140 ТК РФ.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 212, 213 ТК РФ проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры лицам, поступающим на работу, с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний;</p>