(3812) 21-09-18
644043, Омск, ул. Певцова, 13
<p style="text-align: justify;">20.05.2014 г. состоялось заседание рабочей группы по вопросам легализации трудовых отношений и заработной платы при областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников с участием Государственной инспекции труда и других членов комиссии.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- оформлены дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда;</p>
<p style="text-align: justify;">Мировой судья Первомайского судебного района г. Омска, рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренного ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ возбужденного государственным инспектором труда в отношении ООО «НПО «Мостовик», постановил признать ООО «НПО «Мостовик» виновным и назначить наказание в виде административного штрафа.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовые договора с работниками составлены в двух экземплярах, полученный работником экземпляр трудового договора подтвержден подписями работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя;</p>
<p style="text-align: justify;">В ООО «Исток» проведена внеплановая проверка по выполнению ранее выданного предписания. В ходе проверки установлено, что предписание не выполнено в указанные сроки. В отношении генерального директора ООО «Исток» С. возбуждено административное дело по ч. 1 ст. 19.5. КоАП. Материалы направлены мировому судье Куйбышевского районного суда г. Омска.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в трудовых договорах с работниками указан районный коэффициент 15%, режим труда и отдыха определен Правилами внутреннего трудового распорядка;</p>
<p style="text-align: justify;">Мировой судья Первомайского района города Омска, рассмотрев дело об административном правонарушении, возбужденного государственным инспектором труда в отношении директора ООО «Вооруженная охрана «Блокпост» К. по ч.2 ст.19.4.1. КоАП РФ, постановил признать К. виновным и назначить наказание в виде административного штрафа.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 212 ТК РФ разработана и утверждена инструкция по охране труда при работе на копировально-множительном устройстве;</p>
<p style="text-align: justify;">Распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2014 г. № 625-р "О присвоении классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим федеральных органов исполнительной власти" БеляевуСергею Григорьевичу, руководителю Государственной инспекции труда в Омской области - главному государственному инспектору труда в Омской области присвоен классный чин государственного советника Российской Федерации 3 класса.</p>
<p style="text-align: justify;">14 октября 2014 года с 9-00 до 13-00 руководитель Государственной инспекции труда в Омской области Беляев Сергей Григорьевич проведет прием граждан по поручению Президента Российской Федерации. <br />
Прием граждан будет осуществляться в приемной Президента Российской Федерации в Омской области по адресу:<br />
г. Омск, ул. Певцова, д. 5</p>
<p style="text-align: justify;">В рамках заседания были рассмотрены 33 организации города Омска на предмет обсуждения лучшего предприятия (лучшего предпринимателя) в различных сферах производства. В заседании приняли участие представители организаций, администраций округов и другие заинтересованные лица.</p>
<p style="text-align: justify;">Мировой судья Кировского АО г. Омска, рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренного ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ возбужденного государственным инспектором труда в отношении индивидуального предпринимателя А., постановил признать А. виновным и назначить наказание в виде административного штрафа.</p>
<p style="text-align: justify;">18.02.2014г. с водителем ОАО «Называевский элеватор» произошел тяжелый несчастный случай, о котором не было сообщено в Гострудинспекцию в Омской области в установленном порядке.</p>
<p style="text-align: justify;">В ходе проведения плановой проверки в НП «Спортивный клуб «Авангард» установлено, что данным работодателем используется труд иностранных граждан. Всего трудоустроено 259 человек, из них 5 иностранных работников (2 гражданина Чехии, 2 – Словакии, 1 гражданин Швеции)</p>
<p style="text-align: justify;">15 мая 2014 в года в зале пленарных заседаний конгресс-холла ОАО «Агентства по рекламно-выставочной деятельности», в рамках мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда и в целях распространения опыта по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, состоится форум специалистов по охране труда «Безопасность и охрана труда – 2014». <br />
Начало регистрации участников Форума – 13.00 часов, начало работы Форума – 14.00 часов.</p>
<p style="text-align: justify;">15.04.2014 г. проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «УК «Аква-Терм». В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства, а именно: в Обществе имеется задолженность по заработной плате перед 1 человеком по суммам, причитающимся при увольнении в размере 21109, 63 рубля. С целью устранения выявленного нарушения работодателю выдано предписание – начислить и выплатить работникам компенсацию за несвоевременно выплаченные суммы. Директор ООО «УК «Аква-Терм» не привлечен к административной ответственности в связи с истечением срока привлечения.</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 225 ТК РФ руководитель прошел обучение по охране труда;</p>
<p style="text-align: justify;">В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:<br />
- в соответствии со ст. 225 ТК РФ руководитель прошел обучение по охране труда;</p>
<p style="text-align: justify;">27 января 2014 года в ООО «Омский завод трубной изоляции» с рабочим предприятия М. произошел смертельный несчастный случай.</p>