В рамках поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец в ООО «Трест № 4» проведена внеплановая проверка

<p style="text-align: justify;">В рамках поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации  О.Ю. Голодец о проведении внеплановых проверок по соблюдению обязательных требований безопасной эксплуатации транспортных средств, условий и охраны труда, а также порядка привлечения иностранных работников в ООО «Трест № 4» проведена проверка. В ходе проведения проверки установлено, в нарушение требований трудового законодательства в организации отсутствует журнал регистрации вводного инструктажа, не организовано проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников. Кроме того, в трудовых договорах, заключенных с работниками, не указаны обязательное условие оплаты труда, место и сроки выплаты заработной платы.</p>

Внеплановая проверка в ООО СПКФ «Триада».

<p style="text-align: justify;">В Государственную инспекцию труда поступило обращение С. ООО СПКФ «Триада»  по вопросу начисления и выплаты заработной платы. В указанной организации была проведена проверка.</p>

В БОУ СПО «Омский механико-технологический техникум» отменено дисциплинарное взыскание.

<p style="text-align: justify;">По обращению Г., поступившему в Государственную инспекцию труда в Омской области по вопросу применения дисциплинарного взыскания в БОУ СПО «Омский  механико-технологический техникум» проведена проверка. Проверкой установлено, что в общежитии БОУ СПО «Омский  механико-технологический техникум» 21.09.2013 г. произошло возгорание в комнате студентов из-за нагревательных приборов.</p>

В ОАО «Иртышское пароходство» приостановлена деятельность производственного оборудования.

<p style="text-align: justify;">В ОАО «Иртышское пароходство» проведена проверка. В ходе проведения проверки выявлено 40 нарушений требований охраны труда, в том числе нарушение правил использования производственного оборудования. Решением суда было приостановлено деятельность производственного оборудования подвергающего опасности работников. Срок приостановления деятельности - 30 суток. Так, эксплуатация газовых баллонов кислородного и пропанового стационарного газорезательного поста на территории корпусного цеха производится без предохранительных устройств, в том числе пламягасящих. Не обеспечена безопасность работника при проведении работ на высоте по снятию гребного винта судна, стоящего в ДОКе.</p>

Нарушения законодательства об оплате труда в октябре 2013 года

<p style="text-align: justify;">По данным Омскстата по состоянию на 1 октября 2013 года  просроченная задолженность по заработной плате в Омской области составила 3,6 млн. руб. и по  сравнению с 1 сентября 2013 года уменьшилась на 47 тыс. руб. или на 1,3 %.</p>

Открыт интернет-портал «Онлайнинспекция.рф»

<p style="text-align: justify;">В рамках проекта «Открытая инспекция труда» в целях обеспечения прав граждан на защиту, информирования и консультирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Федеральной службой по труду и занятости  открыт интернет-портал «Онлайнинспекция.рф».</p>

В БОУ НПО «Профессиональное училище № 34» выявлена задолженность по заработной плате.

<p style="text-align: justify;">При проведении проверки в БОУ НПО «Профессиональное училище № 34» было установлено, что в указанном учреждении имеется задолженность по заработной плате перед работниками в размере 168036 руб. (за первую половину октября 2013 г.). Также было установлено, что перед работником Ш. имеется задолженность по оплате отпуска.</p>

По требованию государственного инспектора труда работник восстановлен на работе.

<p style="text-align: justify;">В Государственную инспекцию труда в Омской области из прокуратуры Центрального административного округа г. Омска поступило обращение К. по вопросу не законного увольнения.</p>

В ООО «Регион-Строй» работнику не выплачивался районный коэффициент.

<p style="text-align: justify;">При проведении проверки ООО «Регион-Строй» по обращению Г. было установлено, что в нарушение Постановления ВЦПС СССР № 325/24 от 17.08.1971 указанному работнику не начисляется и не выплачивается районный коэффициент, установленный на территории Омской области в размере 1,15.</p>

В рамках поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец в ООО «Сибтрансавто» проведена внеплановая проверка.

<p style="text-align: justify;">В ООО «Сибтрансавто», осуществляющая деятельность в сфере  автомобильного грузового транспорта проведена внеплановая выездная проверка по соблюдению обязательных требований безопасной эксплуатации транспортных средств, условий и охраны труда, а также порядка привлечения иностранных работников.</p>

Заместителем руководителя Гострудинспекции дано интервью радио "России" "ГТРК Иртыш" по вопросам легализации трудовых отношений.

<p style="text-align: justify;">В рамках плана мероприятий по публичному информированию работников и работодателей Омской области по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, заместителем руководителя Государственной инспекции труда в Омской области Одинцовой С.Н. дано интервью радио "России" "ГТРК Иртыш" по вопросам легализации трудовых отношений, о необходимости оформления трудовых отношений в порядке предусмотренном трудовым законодательством, о ликвидации задолженности  по заработной плате, легализации заработной платы. Кроме того, были затронуты вопросы, связанные с порядком и сроками привлечения работника к дисциплинарной ответственности, обстоятельства дисциплинарного проступка и меры дисциплинарного воздействия.</p>

В связи с выявленными нарушениями в судебный орган направлен административный материал на дисквалификацию директора ООО «Управляющая компания Жилищник 10».

<p style="text-align: justify;">В ходе проведённой внеплановой проверки ООО «Управляющая компания Жилищник 10» по обращению работников Д. и К. было установлено, что трудовые договора с указанными работникам были расторгнуты, вместе с тем работодатель в лице директора указанной управляющей компании  М. расчёт в день увольнения не произвёл, тем самым допустив нарушение статьи 140 ТК РФ.</p>

По требованию государственного инспектора труда с работником заключен трудовой договор.

Проведено расследование тяжелого несчастного случая.

<p style="text-align: justify;">17 октября 2013 года проведено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего со слесарем-ремонтником ООО «Альянс-Строй», осуществляющая деятельность в сфере производства общестроительных работ.</p>

В рамках поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец в ООО «Сибтрансавто» проведена внеплановая проверка

<p style="text-align: justify;">В ООО «Сибтрансавто», осуществляющая деятельность в сфере  автомобильного грузового транспорта проведена внеплановая выездная проверка по соблюдению обязательных требований безопасной эксплуатации транспортных средств, условий и охраны труда, а также порядка привлечения иностранных работников. В ходе проверки выявлены нарушения требований охраны труда, в том числе: в организации отсутствует приказ о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации. В трудовых договорах, заключенных с работниками отсутствуют такие обязательные условия как: сроки выплаты заработной платы, компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, условие об обязательном социальном страховании работника.</p>

Проведена внеплановая проверка индивидуального предпринимателя, осуществляющего автомобильные пассажирские перевозки

<p style="text-align: justify;">21 октября 2013 г. проведена внеплановая выездная проверка по соблюдению обязательных требований безопасной эксплуатации транспортных средств, условий и охраны труда, а также порядка привлечения иностранных работников у индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в сфере внутригородских автомобильных (автобусных) пассажирских перевозок, подчиняющихся расписанию.</p>

18 октября 2013 года в Министерстве труда и социального развития Омской области состоялось заседание рабочей группы по вопросам реализации долгосрочной целевой программы Омской области «Улучшение условий и охраны труда в Омской области на 2013-2017 годы».

<p style="text-align: justify;">Повестка дня:<br />
1.    О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и организации обучения по охране труда в 2013 году в рамках реализации мероприятий долгосрочной целевой программы Омской области «Улучшение условий и охраны труда в Омской области на 2013-2017 годы», утвержденной постановлением от 26 сентября 2012 года № 197-п.<br />
2.    Об организации работы по охране труда, уровне производственного травматизма, причинах и мерах, принятых по результатам расследования несчастных случаев на производстве в 2013 году в ФБУ Центр реабилитации ФСС РФ «Омский», БУЗ ОО «Станция скорой медицинской помощи» и осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в сфере охраны труда. </p>

Штраф за воспрепятствование надзорной деятельности

<p style="text-align: justify;">В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение А. по вопросу нарушения её трудовых прав работодателем ООО «Единый Страховой Центр». </p>

Результаты плановой проверки в ООО «Омсктехоптторг-Авто»

<p style="text-align: justify;">10 октября 2013 г. проведена плановая выездная проверка по соблюдению требований трудового законодательства в ООО «Омсктехоптторг-Авто».</p>

Штраф за воспрепятствование надзорной деятельности

<p style="text-align: justify;">Мировой судья  Октябрьского  административного округа г. Омска, рассмотрев дело об административном правонарушении, возбужденного государственным инспектором труда в отношении юридического лица ООО «СК Базис» по ч.2 ст.19.4.1. КоАП РФ, постановил признать  юридическое лицо виновным и назначить наказание в виде административного штрафа. </p>