Плановая проверка БУ Называевского муниципального района «Культура Называевского района»

30 января 2014 года проведена плановая выездная проверка по соблюдению трудового законодательства в Бюджетном учреждении Называевского муниципального района «Культура Называевского района» (директор – Иванова Л.Н.). В ходе проверки установлено, что в учреждении выполняет работу в качестве ведущего бухгалтера гражданка Республики Казахстан. С данной работницей заключен трудовой договор от 14.03.2013 г. № 3, миграционная карта имеется, уведомление УФМС Росси по Омской области в Называевском районе имеется. Однако, в ходе проверки выявлены нарушения законодательства о труде и об охране труда, в том числе и в отношении данного иностранного работника, а именно: в трудовых договорах с работниками не указаны дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца (нарушение ст. 136 ТК РФ); в трудовых договорах с работниками, занятыми на работах с вредными условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест, не указаны характеристики условий труда (нарушение ст. 57 ТК РФ), не все работники ознакомлены с картами аттестации рабочих мест под роспись (нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 №342н).
По результатам проверки работодателю выдано предписание, определены сроки устранения выявленных нарушений. Директор Иванова Л.Н. привлечена к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 3000 руб.